¿Qué es ágil?
Agilidad significa que eres adaptable al entorno externo y flexible por dentro. Ágil es cuando tienes una mentalidad flexible y tu equipo trabaja rápidamente. Ágil es cuando no se desarrolla antes de recibir comentarios de los clientes. Ágil es cuando trabajas con Scrum en sprints rápidos. Los Valores de Agile: 1 – Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas. 2 – Software que se ejecuta en una extensa documentación. 3 – Colaborar con el cliente en las negociaciones del contrato. 4 – Responder a los cambios en el cumplimiento de un plan. Es decir, aunque valoramos los elementos de la derecha, damos más valor a los elementos de la derecha. La agilidad organizacional es la capacidad de una organización para innovar, adaptarse, cambiar rápidamente y prosperar en un entorno cambiante, incierto y turbulento. Para que esto tenga éxito, la agilidad empresarial requiere: dinamismo y estabilidad. Dinámica: Un entorno dinámico requiere actitud, agilidad y capacidad.,